プロジェクトが佳境にさしかかるタイミングで仕事を放り出して会社辞める人の送別会をやる意味ってなんだろう

俺にはさっぱりわからない。俺の心が壊れてるのかもしれないけど。

…先日、退社を決めた後輩の送別会を開くことになったんですけどね。

俺が辞める側の人間なら、送別会なんてやってほしくない。プロジェクト途中でやめる以上、やりかけの仕事を放り投げて、残る人に押しつけていく形になるので、気まずいことこの上ない。一分一秒でも同僚との共有する時間を減らしたい。そう思うんじゃないかと。

送り出す側からすると、やはり裏切られたという気持ちはあるわけで。

プロジェクトの節目とかならいいんですけどね。1年以上かかるプロジェクトで、半年後が期限、これから佳境というタイミングで、引き継ぎも満足に行わないままそれやられると、好意的には捉えられないんですよね。欠員が発生したことによるプロジェクトの立て直しをしないといけないしさ。

他の同僚なんかは仲良く喋ったりしてたけど、俺は表向きはそういう素振りは見せなかったものの、内心快くは思ってなかった。

どうも、俺は「裏切り」とか「背信行為」とか、そういうことにはとくに不快感を覚えるのかもしれないなと。ここ最近で不愉快になった人間が2人ほどいるという話をここで以前話ましたが、共通してるのはそういう所だったりするんで。